キャリアリターン（再雇用）採用情報

　本人または家族の事情により当行を円満退職した行員の方を再雇用する制度です。
　在宅勤務などの働き方改革や男性の育児休業取得促進、ワークライフバランスなどの実現を図るとともに、投資専門子会社や地域商社・電力事業を営む新会社を設立するなど銀行としても新たな取組みを進めています。当行で培った知識、ノウハウに外部企業で培った知識、経験を活かせる職場となっています。
　行員として在籍していた方、当行を円満退職した方以外の応募制限はありません。