ダイバーシティ	2022年度	2021年度	2020年度
従業員数	3,041人	3,067人	3,159人
うち女性の従業員数	1,446人	1,437人	1,461人
うち女性の従業員比率	47.6％	46.9％	46.2％
平均年齢	42.3歳	42.4歳	41.3歳
管理職に占める女性比率	12.5％	11.5％	10.8％
指導的地位に占める女性比率	19.8％	18.6％	18.4％
経験者採用者に占める管理職比率 （全経験者採用職員のうち）	51.2％	56.0％	53.4％
正規雇用労働者の経験者採用比率	11％	14％	6％
障がい者雇用率	2.38％	2.25％	2.03％
自己都合退職率	2.7％	3.8％	2.2％

ワーク・ライフ・バランス	2022年度	2021年度	2020年度
有給休暇 平均取得日数	15.9日	14.3日	13.9日
有給休暇 取得率	81.5％	74.1％	72.0％
育児休業取得者数（注１）	123人	114人	105人
男性の育児休業取得率（注２）	89.5％	60.3％	35.9％
法定外労働時間の平均（一ヵ月あたり）	10.8時間	10.6時間	8.9時間

健康経営	2022年度	2021年度	2020年度
精密検査受診率	―	84.7％	85.7％
特定保健指導実施率	78.0％（注３）	86.4％	49.4％
BMI値25以上（肥満者）率	18.6％	19.8％	20.5％
喫煙率	11.9％	12.1％	11.9％
ストレスチェック受検率	99.2％	98.6％	97.9％

人材育成	2022年度	2021年度	2020年度
年間の総研修時間（注４）	73,247時間	55,216時間	39,431時間
従業員一人当たりの平均研修時間	24.1時間	18.0時間	12.5時間
年間の総研修費用	259,937千円	101,402千円	63,493千円
従業員一人当たりの平均研修費用	85.5千円	33.1千円	20.1千円

（注１）当該年度に育児休業を取得（開始）した職員数（男女）
（注２）育児・介護休業法に該当しない企業独自の育児を目的とした休暇を含む
（注３）2023年3月末速報値
（注４）自主参加の研修は除く