ダイバーシティ	2023年度	2022年度	2021年度
従業員数	3,289人	3,041人	3,067人
うち女性の従業員数	1,562人	1,446人	1,437人
うち女性の従業員比率	47.5％	47.6％	46.9％
平均年齢	42.5歳	42.3歳	42.4歳
管理職に占める女性比率	13.3％	12.5％	11.5％
指導的地位に占める女性比率	20.5％	19.8％	18.6％
経験者採用者に占める管理職比率 （全経験者採用職員のうち）	45.1％	51.2％	56.0％
正規雇用労働者の経験者採用比率	15％	11％	14％
障がい者雇用率	2.39％	2.38％	2.25％
自己都合退職率	2.6％	2.7％	3.8％

ワーク・ライフ・バランス	2023年度	2022年度	2021年度
有給休暇 平均取得日数	16.0日	15.9日	14.3日
有給休暇 取得率	83.0％	81.5％	74.1％
育児休業等取得者数（注１）（注２）	122人	123人	114人
男性の育児休業等取得率（注１）	101.9％	89.5％	60.3％
法定外労働時間の平均（一ヵ月あたり）	11.7時間	10.8時間	10.6時間

健康経営	2023年度	2022年度	2021年度
精密検査受診率	―	84.1％	84.7％
特定保健指導実施率	76.7％	78.0％	86.4％
BMI値25以上（肥満者）率	17.7％	18.6％	19.8％
喫煙率	11.8％	11.9％	12.1％
ストレスチェック受検率	99.3％	99.2％	98.6％

人材育成	2023年度	2022年度	2021年度
年間の総研修時間（注３）	94,521時間	73,247時間	55,216時間
従業員一人当たりの平均研修時間	28.7時間	24.1時間	18.0時間
年間の総研修費用	223,770千円	259,937千円	101,402千円
従業員一人当たりの平均研修費用	68.0千円	85.5千円	33.1千円

（注１）育児・介護休業法の規定に基づく育児休業のほか、当行独自の育児目的休暇を含みます
（注２）当該年度に育児休業等を取得（開始）した職員数（男女）
（注３）自主参加型の研修時間は除きます