豊かな人間性と確かな技術力を育てる充実した研修体系

充実した研修体系でステップアップ

ＨＳＤは、企業にとって最大の財産は「人財」であると考えています。そのため、社員一人ひとりが自らの資質に磨きをかけ、能力を十分に伸ばせるよう、充実した研修体系を確立させ、成長を支援しています。
新入社員研修は、コンピュータの基礎知識、銀行業務の概要、プログラミングの基礎から始まります。専門知識が全くない人でも３ヶ月間の研修終了後には金融への理解とシステム開発の基礎能力が身につくよう組み立てられています。その後、より高度な専門知識を身につけ、信頼されるシステムエンジニアを目指し、段階的にスキルアップしていく研修体系が用意されています。

より高度なスキルと能力の修得のために

情報処理技術者試験をはじめ、専門知識、関連知識を深めるための各種通信講座の受講を推奨し支援しています。また、外部研修にも積極的に参加することで、常に先端技術の吸収を図るとともに、社外の多くの人とコミュニケーションを深め、視野・見聞を広めています。

ＨＳＤの研修体系